主页 > 企业 > 金蜜蜂企业 > 企业专题 > 中国核能电力股份有限公司 > >
安全文化
2014-10-14未知小黑0
公司坚持贯彻卓越核安全文化八大原则,通过持续性、系统性的安全培训,提高员工学习专业知识和技能的自主性,将“零容忍”的安全文化融入员工意识、根植于日常行为。
卓越核安全文化:公司将核安全文化评估作为培育卓越核安全文化的重要手段。继2011年开展国内首次核安全文化评估之后,公司于2012、2013年分别组织对秦山核电厂和田湾核电厂开展了核安全文化评估。
严格准入机制:核电站操纵员是核电站的驾驭者,直接控制着核电站的中枢。公司将运行人员的选拔视为维系核电站安全、可靠、经济运行的重要保证,设立了完善的考核和培训机制,培养和选拔合格的操纵员。同时我们对每一名操纵员实行终身培训,确保操纵员不断学习新技能,掌握新知识。
注重人因管理:防止或缓解人因失误导致的事件成为核电站安全运行管理的重点。截至2013年底,公司共建立了21个防人因失误工具培训实验室,对公司全员和在建项目承包商进行防人因失误系统培训,不断提升核电站运行人员、参建人员的核安全文化素养。
(责任编辑:小黑)