“首届中国企业社会责任前沿论坛”在京举办

11月1日，由国务院国资委[微博]新闻中心、中国社科院企业社会责任研究中心共同主办的“首届中国企业社会责任前沿论坛”在京举办。中国社会科学院、国务院国资委[微博]、国家工信部相关领导以及专业机构、企业代表、新闻媒体等150余人出席本次发布会。

会上发布了由中国社会科学院企业社会责任研究中心编著的企业社会责任前沿成果——《企业社会责任蓝皮书（2015）》，该书系统披露了国企100强、民企100强和外企100强，以及14个重点行业的社会责任发展指数，详细解读了不同性质、不同行业的企业在社会责任管理、社会责任信息披露等方面的阶段性特征。太原钢铁（集团）有限公司在“中国企业300强社会责任发展指数排名中”位列第55，国有企业100强中位列第39，处于行业社会责任领先者行列，这也是太钢连续5年保持国有企业社会责任领先者地位。

本次论坛上，太钢持续提升科技创新能力入选行业最佳企业社会责任实践。近年来，面对钢铁行业淘汰性竞争的严峻形势，太钢积极倡导“闻新则喜、闻新则动、以新制胜”的创新理念和“鼓励创新、宽容失败、反对守成”的创新文化(33.000, 1.20, 3.77%)，一方面以科技创新为动力，坚持质量取胜，创新驱动，紧盯进口产品和国内紧缺产品，推进产品创新和市场创新，加大“首发首创首用”产品开发力度，用全方位的创新与创造不断填补国内空白替代进口。另一方面以管理创新为突破，扎实推进以市场为导向、以创造价值为中心的管理机制和流程变革，用市场倒逼改革，推行营销和技术服务“双经理制”，加快由生产经营型向价值经营型转变，撬动内部和外部的活力杠杆，大力加强知识产权保护，持续推进信息化与工业化深度融合，科技创新和管理创新双轮驱动，公司综合竞争力不断增强。

此外，太钢还与其他50余家优秀国内外社会责任企业共同发起“分享责任2025北京宣言”，通过搭建开放的企业社会责任的交流和互动平台，促进企业间分享、交流社会责任先进经验和做法，体现各方智慧与创意，共同助力中国企业社会责任的全面发展。

(责任编辑：澈力木格)