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矿业海外投资要规避责任风险

2015-05-05金蜜蜂王秋蓉

随着全球矿业开发竞争日益激烈,社会责任风险已经成为中国企业走出去面临的主要障碍和风险之一。特别是在当前“一带一路”背景下,作为中国企业走出去的主力军之一——中国矿业如何应对风险、突破社会责任瓶颈,显得尤为迫切。为此,中国五矿化工进出口商会联合德国国际合作机构(GIZ)举办研讨会,邀请国内外权威研究机构、专家、学者以及企业代表就企业如何规避责任风险、高水平走出去提出各自解决方案和建议,并分享优秀实践与经验。

社会责任风险已经成为企业走出去的一大障碍和瓶颈。目前‘一带一路’构想为中国的企业提供新的历史机遇,企业在走出国门参与国际合作中,必须积极地履行企业社会责任,才能与‘一带一路’沿线国家实现共同建设、共同受益、共同发展。

——中国五矿化工进出口商会会长陈锋

CSR教你勇敢面对风险

在“一带一路”背景下,鼓励企业走出去,参与国际交流与合作,拓展矿业生产的空间是我国新形势下经济全球化的必然需要。当前国际发展趋势,要求跨国企业在投资合作中要重视人权、道德、劳工、环境、健康、安全、价值链和反腐败等问题,在盈利的同时要确保经济、社会、环境协同发展。因此可见,在国际投资与合作中,企业履行社会责任已经是大势所趋。

然而,中国采矿企业在海外履行社会责任的情况并不乐观。陈锋在会上表示,近年来,国际投资合作中的社会责任缺失案例不断增多,引起了东道国政府、民众、社区以及国际的不满,并被不断放大和传播,不断给企业的声誉带来了严重的负面影响,国家的形象也受到攻击。社会责任风险已经成为我国企业走出去的一大障碍和瓶颈。各利益相关方已经从关注项目本身转向更加关注投资合作对当地所带来的社会和环境所产生的负面影响。

中国企业在“一带一路”新的历史背景下,要更好地走出去,必须要考虑到如何解决矿产资源开发引发的资源破坏、环境的污染、生态受损等问题。与会专家认为,中国要实现高水平地走出去,必须积极履行企业社会责任,走可持续发展道路,才能与东道国实现互利共赢。

CSR大牌等你点名

这次会上,专注CSR领域的行业组织、国内外权威机构云集,现场分享和展示了不同的风险解决方案。让走出去的企业觉得这不是一个人的战斗,背后还有强大的智力支持。小编将此次与会的CSR大牌及其特长给你捋一捋,也只能帮你到这里了,现在就看企业你的了。

中国五矿化工进出口商会:致力于在行业内推行企业责任理念和实践,并出台了2个“责任指引”+1个责任能力建设规划。

《中国对外矿业投资社会责任指引》。2014年10月,中国五矿化工进出口商会同德国国际合作机构(GIZ)组织专家编写并发布了《中国对外矿业投资社会责任指引》。这是国际上第一部跨境矿业投资的全面的、自愿性的社会责任标准,被国际上认为具有里程碑的意义。

《中国负责任矿产供应链尽职调查指引》。为了应对全球冲突矿产的问题,中国五矿化工进出口商会同经合组织合作编制《中国负责任矿产供应链尽职调查指引》,提倡企业开展基于风险的尽职调查工作,得到了全球见证的支持。

德国国际合作机构(GIZ):是一个在全世界范围内致力可持续发展的国际合作机构,目前该机构的工作的地点遍布全球,而中国目前是其重要的工作开展领域。

责扬天下(北京)管理顾问有限公司:重点为中国走出去企业特别是海外矿业企业可持续发展提供解决方案,目前正在与中国五矿化工进出口商会共同推进《中国海外矿业投资社会责任能力建设规划》。

国际红十字委员会(ICRC):研发了1个工具包,帮助在世界上复杂和敏感地区运营的企业维护权利,为企业降低投资潜在的风险提供路径选择。

世界自然基金会(WWF):在中国的主要任务就是为实现减少中国对全球的生态影响和改善人民生计的双重目标而提供解决方案。

全球见证:教你5步骤,轻松搞定企业负责任矿业供应链尽职调查及支付金透明解决方案。

关于CSR的“闲言碎语”

除了上述这些高大上的CSR解决方案,专家和企业代表在会上畅谈了海外有趣的CSR故事和投资合作的具体建议。可别看这些面对面的聊天,其中碰撞的火花,藏着大学问。不信,您瞅瞅:

——采完矿别走,还请留下来加工。巴基斯坦驻华商务参赞阿尔法•依克巴尔建议中国采矿企业除了采矿,还可以在当地进行精加工,为当地提供劳动就业机会,推动当地经济的发展。

——做了好事,别不吱声。中国铝业公司研究室副主任赵秀富建议,中国企业在海外一定要加强沟通,在履行好企业社会责任的同时,还应该把CSR故事宣传出去。

——沟通的学问很深,我不说,“你懂的”。国务院发展研究所中心资源与环境政策研究所副所长谷树忠认为,中国企业必须学会“桥”的哲学,和东道国政府、社区、民众、媒体之间必须有一个沟通桥梁,比如中国五矿化工进出口商会就可以成为中国海外采矿企业沟通的桥梁。沃尔沃建筑设备(中国)有限公司大客户部运营经理张长文分享了一个沟通技巧:尊重合作伙伴,融入当地文化,加强外地员工与当地员工的沟通,避免误解。

——文化互鉴,你做到了吗?世界自然基金会高级项目总监张国君建议,了解和尊重当地宗教文化,一些中国企业与当地沟通困难的原因往往是因为不了解当地的宗教文化和传统习俗。

——别小看生物多样性,下一个壁垒就是它。环境保护部环境保护对外合作中心赵阳呼吁企业应关注《生物多样性公约》对企业的要求,强烈建议在采矿项目实施过程中开展项目环评,加强生态效应评价和风险防范。

中小企业现场喊话:“带上我!”

看着大企业走出去,中小企业也着急了,在自由问答环节,现场询问专家走出去的建议。责扬天下(北京)管理顾问公司首席专家于志宏综合各方意见如下:

行业组织要发挥作用,推动和引导中小企业开展社会责任建设,提高可持续发展能力。

大企业要为中小企业发挥带动和标杆示范的作用。

依靠产业供应链的推动,像沃尔沃这样的大公司应该兼顾供应链上的中小企业,带动他们一起发展。

最重要的是中小企业自身的履行企业社会责任的意愿,中小企业如果没有这样的意愿和承诺,无论再有能力也可能是破坏性的,无法在海外取得可持续发展。

(责任编辑:小黑)

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