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“一带一路”投资挑战与机遇系列研讨会召开

2015-08-28《WTO经济导刊》王秋蓉

作为我国“一带一路”推进的重要区域,中国企业在南亚地区的投资风险与机遇成为了我国专家学者以及企业关注的焦点之一。8月26日中国与全球化智库(CCG)在北京举办的“一带一路”投资挑战与机遇系列研讨会上,数十位专家纷纷对印度、巴基斯坦、斯里兰卡、缅甸等南亚国家的投资风险和机遇进行了分析。他们认为,面对这些国家复杂敏感的投资环境,中国企业应注重民心沟通,建立互信。

投资印度应优先发展旅游业

印度是南亚的核心大国,居于次大陆中心地位,在所有南亚国家中,印度与中国有着最长的陆地边界。作为中国西南边疆最重要的邻国之一,印度如何应对“一带一路”战略有着重要意义。但是由于诸多原因,印度并没有表态支持“一带一路”倡议,中印边界问题、中印文化差异等因素,导致中国企业很难在印度扎根立足。

对此,CCG“一带一路”研究所副所长储殷认为,发展旅游业是在印度投资的可行性方向。“目前中国企业在印度做实业很困难,建议在印度先发展旅游产业。对于印度,我们不仅是走出去,还要引进来,引进印度精英人才。”他还建议,利用印度的环境锻炼中国涉外NGO。

外交学院副教授林民旺谈及中印政治、经济现状时表示,“目前中印在边界问题上是稳定的状态,印度在对待‘一带一路’的态度上既没有同意也没有反对,也无须过于担忧。从整体形势来说,中印之间的合作并不是那么悲观。”他建议,中国企业在南亚投资,如果要避免政治风险,需要借鉴欧美国家的投资方式、风险保障机制与法律程序。对于去印度投资,建议我国国企先行,民营企业慎行。

中巴经济走廊要做成样板工程

“‘一带一路’首先要有一个抓手,然后逐步推进。中巴经济走廊比较成熟,所以在南亚,我们要想办法把中巴经济走廊做成‘一带一路’的样板工程,给其他国家一个示范,让大家知道确实所在国很受益。”CCG主任王辉耀提出如上见解。

对于如何加深与巴基斯坦的合作,西南政法大学世界与中国议程研究院副院长孙力舟对中国企业提出了具体的建议。第一,开展教育人文交流,扩大巴基斯坦留学生到中国的规模。第二,开展职业技能培训,巴基斯坦很多女性因为宗教的束缚不出来工作。如果中国针对巴基斯坦女性开展一些职业技能培训,如教她们做简单的缝纫、手工艺品等,再进行服务外包,这样不仅能够增加当地家庭收入,提高女性就业,而且还能让他们明白中国企业不仅是修路架桥,还切切实实地关心当地民生。他特别指出:“这样民心相通的事情中国不做,其他NGO已经开始做了。”另外,巴基斯坦有很大一部分人讲英文,中国企业可以利用巴基斯坦的智库、媒体的力量,用英文讲中国的故事,提升在当地的话题权甚至国际上的话语权。

(责任编辑:小黑)

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