《中央企业社会责任管理之道》正式发售

9月22日，《中央企业社会责任管理之道》丛书的首批三本书籍在北京公开发布（☜点击蓝色字体，查看详细报道），也就是上面这三本书：《国家电网：双向驱动、示范引领型社会责任管理》《中国建筑：品牌引领型社会责任管理》《华润集团：使命引领型社会责任管理》。

这套丛书由国务院国资委科技创新和社会责任局担任指导单位，由经济管理出版社出版、责扬天下管理顾问公司联合企业和相关专家编撰。

之所以备受关注，也在于其很强的实用性、针对性，特别是对于重视企业社会责任、追求可持续发展的企业而言，具有有益的借鉴和启发。

丛书第一楫三本书系统总结了多年来国家电网、中国建筑、华润集团等中央企业在社会责任管理领域的探索与创新，可以帮助企业解答心中一系列疑惑——

如何进一步提升社会责任管理工作？如何成为履行社会责任的典范？社会责任管理有助于我国企业成为“具有全球竞争力的世界一流企业”吗？我国企业能为全球可持续发展贡献 “中国方案”吗？……

自2000年以来，企业社会责任在中国发展迅速。

经过20年的发展，中国企业社会责任进入了新阶段。 

金蜜蜂智库创始人、首席专家殷格非认为，“企业社会管理作为一种新型的管理正在形成之中。”

一般而言，企业社会责任管理是指企业有目标、有计划、有执行、有评估、有改进地系统性开展社会责任实践活动。

企业社会责任作为一种发展中的新型管理思想和方法，正在重塑未来的企业管理，包括重塑企业管理理念，重塑企业管理目标，重塑企业管理对象，重塑企业管理方法。

更加重要的是，企业社会责任管理将会成为以中央企业为代表的国有企业成为世界一流企业的重要路径。

企业社会责任管理对全球而言都是一个新课题。我们与国外同行差不多处于同步阶段，都处于探索之中。可以说，社会责任管理为中国企业提供了在同一起跑线上发展新型经营管理之道的难得机遇。中国企业如能创新运用社会责任管理理念和方法，率先重塑企业管理，将有望缩小与世界先进企业的管理差距，在全球市场竞争中赢得优势，引领以可持续发展为导向的新一轮全球化。

通过多年的探索和实践证明，一批中央企业通过社会责任管理，创新了管理模式，提升了竞争力，正在推动企业可持续发展，并朝着成为具有全球竞争力的世界一流企业稳步前进。

一种新兴的管理理念和方法如何应用到大型企业中，是一项挑战性巨大的工作。在国务院国资委的战略性引导下，中央企业社会责任管理和实践在“质”与“量”上都实现了大跨越。

课题组经过研究初步发现，中央企业在推进社会责任管理大致有七个方面的导入路径，包括议题（主题）路径导入型、亮点路径导入型、理念路径导入型、部门路径导入型、行业路径导入型、业务路径导入型、管理风格导入型。可以说“条条道路通罗马”。

一批深耕企业社会责任管理的中央企业，已经成功探索了独具特点、成效显著的推进社会责任管理的新实践、新经验、新模式。经过集中研究、系统总结、主动分享，将有望激励、启发、推动我国广大企业和行业在可持续发展道路上走得更快更远。

“独行快，众行远。”课题组认为，在未来的若干年，如果中国大型国有企业，特别是中央企业能够像现在一样，坚持不懈地探索社会责任管理路径和方法，不断地提升企业责任竞争力，相信中国国有企业一方面最有可能通过企业社会责任管理，走上企业与社会共同可持续发展的道路；另一方面，中国国有企业也能据此在世界企业的管理殿堂做出自己的独特贡献。

首套丛书选取了国家电网、中国建筑、华润集团等中央企业为代表，总结这些企业社会责任管理推进模式，源于他们各具特点，可以为不同企业提供参考。 

——位列最新《财富》世界500强第三位的国家电网公司，作为率先开展社会责任管理与实践的中国企业，2006年发布《国家电网公司2005社会责任报告》，这是中央企业对外正式发布的第一份社会责任报告，得到了时任温家宝总理的批示：“这件事办得好。企业要向社会负责，并自觉接受社会监督。”

国家电网作为中国企业社会责任的先行者，经过十余年的不断探索，成为了中央企业履行社会责任的典范，其总结形成的“双向驱动、示范引领”型社会责任管理推进工作之道，对于特大型企业引入社会责任管理这种新型管理方式可以提供有益的借鉴。 

——作为全球最大的投资建设集团，中国建筑创业、立业、兴业，从追赶时代到引领行业，走出了一条跨越发展之路、创新发展之路、品牌发展之路、责任发展之路。

多年来，中国建筑以拓展幸福空间为企业使命，以“建证幸福”为责任品牌的口号，以品牌引领社会责任、社会责任驱动品牌建设，探索形成独具特色的品牌引领型社会责任管理模式。如今，“中国建筑”品牌形象获得国内国际的广泛认可，逐步成为“中国建造”的一张亮丽的名片、“一带一路”上的“中国名片”。中国建筑的成功探索和实践证明：对于企业而言，要成为全球行业品牌的优秀领导者，以社会责任驱动品牌建设的路径值得参考。

——80年风雨历程，华润从一个寂寂无闻的小商号发展为今天多元化的企业集团，并且位列世界500强，华润人始终自觉地将个人和企业的命运与国家的兴亡紧紧相连，忠诚于国家的伟大事业，为社会进步、民族复兴做出了独特的贡献，在百年华润、基业长青的目标上坚定前行。

一代人有一代人的梦想，一代人有一代人的使命，这份内化于基因的使命，在不同时代以不同的主题内涵召唤着、激励着、凝聚着一代代华润人，以一脉相承的社会责任感，担当着民族、国家的脊梁。华润走出了一条以使命为引领的履责之路，其典型实践可以作为中央企业履责模式，为更多的企业实现基业长青、可持续发展提供示范。