沙利文全球原则

沙利文全球原则文本

作为签署《沙利文全球原则》的一个公司，我们要尊重其法律，作为社会负有责任的一员，我们要拿出我们在合法经营中的诚信度来应用这些原则。我们会制定和实施公司的政策、程序文件、进行培训和建立内部报告结构，保证我们对这些原则的承诺贯穿于我们的组织。我们相信应用这些原则，会在人们中间取得更大的宽容，更高的理解，会推动和平文化。

因此，我们要：

●支持世界人权，尤其是支持我们公司员工的人权和我们业务伙伴的人权。

●促进公司各个阶层的员工在诸如肤色、种族、性别、年龄、道德或宗教信仰等问题上，享有平等的权利。禁止不可接受的工人待遇，如，剥削童工、体罚、侮辱女性、强制奴役或其他形式的虐待。

●尊重员工自发的结社自由。

●员工的工资要至少能满足他们自己的基本需要。给予提高工作技能的机会，从而增加他们的社会机会和经济机会。

●提供健康安全的工作条件：保护环境和身体健康，促进可持续性发展。

●推动公平竞争，包括尊重知识产权，不行贿受贿。

●协同所在经营区域内的政府和组织，提高这些区域的生活质量，包括教育、文化、经济和社会福利，尝试为不良背景的工人提供培训和机遇。

●与业务伙伴一起，共同促进这些原则的应用。

参考资料：www.globalsullivanprinciples.org

责任编辑：曹冠