INTERPOLIS:微型保险
2009-12-11来源 《欧洲企业社会责任协会推荐案例》
问题
Interpolis是一个保险公司,开始于一些没必要在最贫困社区承保的项目。在20世纪早期,大部分农村人口生活在贫困中。现有的保险公司并没有为其提供基本险的服务,Interpolis本身没有义务去承保疾病、残废以及死亡等,但是,后来它决定将这些普通险列入目录,并且建立当地的、分别的合作保险基金,后来它将这些基金联合起到一个组织Interpolis中。最近,发展中国家也受到相似问题的挑战。
解决方法
Interpolis决定为第三世界社会的贫困提供人力、专门技术以及资金等方面的帮助。为了提供基本险,Interpolis设计了微型保险。它们是一些简单的保险合同,是与当地或地区级别的小规模合作保险公司所签下。
由Interpolis员工负责,项目在斯里兰卡首次成功实施,接下来是在菲律宾的微型保险协会。Agriterra(LTO荷兰农民协会的福利部门)和当地非政府援助组织对其提供的支持尤为重要。今天,该项目在尼泊尔、印度、柬埔寨运营。Iinterpolis正在准备位于卢旺达、斯里兰卡和泰国的项目,后两者将是更大的冒险。
Interpolis的员工以志愿者的身份建立微型保险公司,他们需要巩固其单独运营,为了适应这个需要,Interpolis在2004年一月建立了荷兰微型保险联合会(MIAN)。这一组织对在荷兰所有合作保险公司的员工、不仅仅是Imterpolis的员工都是开放的。MIAN的目标通过建立和管理微型合作保险来帮助第三世界国家。MIAN并不是为自己寻找项目,而是回应NGO的需要。
MIAN拥有8个成员及2个工作团体的委员会,对竞争力与发展、HRM、项目管理和ICT等负责。Interpolis也通过发布再保险能力来支持MIAN的活动,这使得在有限的资金条件下,微型保险公司得以开业。
不足与成效
不足
■ 由于参与MIAN是一项义务工作,因而Interpolis对其员工没有影响力。
成效
■ Interpolis的新老员工已经热情投入工作并无偿地建立了微型保险,使得这个产品具有可操作性和自我支持的能力。
■ 员工可以通过在这种微型公司中工作来发挥其潜力。
■ 作为大使,员工试图鼓励大学生为MIAN工作、奉献。
责任编辑:罗娟容
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