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商业与人权
2016-06-06未知娟娟
互动环节中,有观众提问:中小企业员工流失率非常高。如何保证企业生命力?TÜV NORD中国高级专家贾宏伟认为:员工为什么离你而去?是因为企业没有给员工一个吸引力,吸引力不光是工资,更在于老板的责任、员工自身的发展多方面。企业要发展,老板就不要去抱怨离职率高,要想想为什么。
(责任编辑:娟娟)
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2016-06-06未知娟娟
互动环节中,有观众提问:中小企业员工流失率非常高。如何保证企业生命力?TÜV NORD中国高级专家贾宏伟认为:员工为什么离你而去?是因为企业没有给员工一个吸引力,吸引力不光是工资,更在于老板的责任、员工自身的发展多方面。企业要发展,老板就不要去抱怨离职率高,要想想为什么。
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