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为何总书记说“只有积极承担社会责任的企业才是最有竞争力和生命力的企业”:CSR领袖开讲啦!

2016-07-20金蜜蜂佚名0

自2014年首届金蜜蜂领袖论坛开讲以来,领袖论坛已经成为金蜜蜂社会责任国际论坛最瞩目、最期待的环节之一。从第一届的“从责任表率到责任领导力”、到第二届“从企业社会责任(CSR)到企业社会创新(CSI)”,已有7位国内外顶级CSR大咖们,分享他们对CSR发展现状的深度思考,对CSR发展趋势的未来判断。

今天,第三届领袖论坛开幕,围绕“责任竞争力:可持续发展的必选项”,4位责任领袖为我们奉上了一场CSR的饕餮盛宴,打开建立可持续商业模式的大门。

金蜜蜂CSR领袖论坛是一场关于企业社会责任与可持续发展的思想盛宴。它突出思想性、前瞻性和引领性,反映国家层面对于企业推进社会责任的价值思考,反映企业和企业领导者针对企业与社会重大发展问题的战略思考。

Stefan Crets 欧洲企业社会责任协会总干事

他在会上做了如下分享:“当前欧洲,气候变化、环境污染、资源枯竭、人口变化、废物排放等是我们共同面临的可持续发展问题和挑战。企业成为众矢之的,很多人认为他们这一切的源头。所以,企业应该承担更多的责任去解决这些问题。

面临诸多问题,我们有挑战,但更有机会,只要各方能够共同承担起自己的责任,就能有更好的未来。面对挑战,首先企业应该通过自身变革适应变化,才能抓住机遇;其次,需要规模效益和携手合作。

企业能够做哪些变革取决于企业做什么、企业目标是什么。是短期的利益是长期发展,企业要在市场上开发什么样的产品和服务,是否能够了解客户想要什么,能否充足地听取人们的需求,尽力解决市场和社会出现的一些问题。除了企业做什么,还要看企业怎么做。企业是否建立了非常强大的治理系统、如何管理价值链,是否开发了一些行业的标准促进行业的发展……

关于携手合作,举个例子。越来越多的车辆行驶在公路上导致交通堵塞问题。为了解决这个问题,丰田宣布与Uber合作,Uber作为一个汽车和出行共享的平台,丰田作为汽车的制造商和销售商,都做出自我转型,并于其他的相关方进行跨界合作,共同推动移动生活的可持续发展。通过合作应对共同挑战成为好的解决方案。”

宋志平 中国建筑材料集团有限公司董事长

“企业要去做正确的事情,把社会责任、满足于别人的要求、利他精神融入企业的核心价值观,企业才能够取得辉煌发展。站在道德高地做企业,意味着一个成功的企业首先要把道德的高地站好。

中国建材集团从以下四个道德高地发展企业:

第一、以人为本,提升人的价值和人的幸福。中国建材集团始终坚持企业是人、企业靠人、企业为人、企业爱人;

第二、以行业大局为重,走互利共赢的道路。中国建材集团致力于带动行业从过分竞争的红海走入相互竞合的蓝海,降低行业内的恶性竞争;

第三、关注气候问题,积极履行社会责任。中国建材在原材料的采用上尽量地使用工业废弃物和建筑废弃物,在生产的过程中尽量地减少废气和粉尘的排放,并坚持让产品有利于环保和人们健康,推出绿色小镇项目,为应对气候变化做出贡献;

第四、一带一路走出去,做世界公民。中国建材集团“走出去”贯彻三大理念——为当地的经济做贡献、和当地企业密切合作、与当地的人民友好相处。

先者云“厚德载物”。做企业和做人一样,要有深厚的道德,才能承载更多的东西,才能让企业更稳定地发展,并在发展中拥有更强的竞争力。”他说道。

钱明诚 朗盛大中华区首席执行官

他提出:“一个社会的发展是大家共同的责任。有意识、有理念才能够做到明确的目标和行动。

当前,化工业面临转型升级的挑战,为推动可持续发展,朗盛始终秉敬业精神、持务实态度、寻解决之道、走创新之路。朗盛致力于开发节能减排、满足市场需求的产品,2010年—2015年二氧化碳能耗在全球范围内降低10%,挥发性有机化合物降低30%。

为应对水资源的挑战,朗盛携手《WTO经济导刊》推进“水污染防治行动计划”(水十条),支持长江下游的五所大学与水相关专业的学生开展水资源保护研究。朗盛坚持分享,与中国石油化学联合会多次举办环保安全讲座,与政府部门、行业协会、供应商共同探讨发展经验;支持教育,举办公众日活动,增加与民众交流,共同提升对化学的认识。

企业承担社会责任才能赢得社会的认可和尊重。在全球浪潮下,每个企业都处于全球经济生态之中,并深刻地影响世界发展的进程。企业不仅是社会财富的创造者,也是规则的制定者。企业不仅是参与者,又是责任的承担者。只有将社会责任融入商业模式之中才能增强企业的竞争性,惠及社会民生,推动经济和社会可持续性发展。”

张伟亮 海航集团首席运营官

张伟亮在大会上分享到:“人类要实现可持续发展,需要新时期的商业文明——兼顾他人利益和社会利益的商业模式,企业盈利的同时承担相适应的社会责任。新时期商业文明的创立和推广,需要更多志同道合的组织结成责任共同体。

拥有勇于承担社会责任的海航精神。2011年,海航集团制定《海航精神价值体系》,提出以“共同理想、共同信仰、共同追求、共同理念”为核心的海航精神。通过企业发展实现“计利当计天下之大利”,在创造经济效益的同时,创造更大的社会效益。

负责任地对待利益相关方。商业本身就是最大的公益,企业的社会责任必须建立在自身的社会角色之上。对股东,用完善的制度、先进的管理、创新的手段去运营公司。对合作伙伴,以诚信为根本,以利益共享。对客户,自创业初期就打造了店小二精神,矢志不渝。

把公司的发展与国家战略和中华民族的伟大复兴结合在一起。紧密服务于国家发展海南经济特区战略、西部大开发战略、“一带一路”战略。

将履行社会责任作为企业发展的目标,把对企业经营规模、效益的追求作为承担更大责任的手段。2013年10月,海航集团将其约22%,价值约85亿的股权捐赠给海南省慈航公益基金会,并将联合海南省慈航公益基金会在未来10年投入10亿元用于海南生态保护及扶贫开发。”

(责任编辑:小黑)

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