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“金蜜蜂2020”倡议五周年

2015-06-08金蜜蜂金蜜蜂

2015年6月4日,在第十届中国企业社会责任国际论坛上,“畅想——金蜜蜂2020的过去与未来”分论坛隆重举行,在此次论坛中,利乐中国有限公司、中原内配集团股份有限公司以及海航集团有限公司宣布加入金蜜蜂2020倡议大家庭,同金蜜蜂携手,发挥自身企业在各自行业领域内的专业优势,筑建人类可持续发展的家园。


海航集团有限公司

发起议题:创新

项目名称:新商业文明

海航集团是在中国改革开放的时代背景下快速成长起来的大型跨国企业集团。自1993 年成立以来,海航经过20 余年的发展,逐渐构筑起以航空旅游、现代物流和现代金融服务为三大支柱,囊括航空、地产、酒店、商品零售、旅游、金融、物流、船舶制造等业态的新型产业格局。

海航集团一直恪守着以“四个共同”为核心的海航精神,即:

共同理想:造福于人类的幸福与世界的和平

共同信仰:天佑善人、天自我立、自我主宰,真、善、美,无疆大爱

共同追求:大众认同、大众参与、大众成就、大众分享

共同理念:诚信、业绩、创新

图为海航集团社会责任部总经理魏霆在论坛中发言

海航集团社会责任部总经理魏霆在发言中提到:“目前,全人类共同面临三个严峻的问题:第一,发展观的缺失。通过消费刺激生产,不断地获取资源,这种发展适不适合人类的发展?第二,我们当前的世界需要什么秩序?第三,人类需要什么样的精神文化?物质的刺激、技术的增长是不是能够解决人类精神的问题?”

为了解决上述问题,海航集团和金蜜蜂共同发布了“新商业文明”项目。海航集团认为,“新商业文明”应作为一种传统文化植根于中国企业之中,在中国企业走向海外的过程中,应该积极宣传、倡导正能量,造福全人类的幸福。同时企业在发展工程中应该承担起自己的使命,将企业社会责任融入于企业运营之中。

到2020年,海航集团将建立新商业文明案例库;持续开展海航社会责任文化周活动;吸引20家金蜜蜂企业参与海航新商业文明倡议及社会责任生态圈;持续召开新商业文明高峰论坛,使其成为社会责任及商业发展方面有影响力的论坛;编写新商业文明实践报告,整理和总结海航履责活动和成效;发起200个公益项目,吸引更多的企业,组织共同努力,一起创造人类的幸福世界。


利乐中国有限公司

发起议题:低碳-资源回收再利用

项目名称:包装的回收及再资源化

利乐公司于1951年在瑞典成立,创始人鲁宾•劳辛博士创新性地推出了一种耗材少、卫生水平高的利乐四面体纸包装,成为当时最先为液态牛奶提供纸质包装的公司之一。目前,利乐已经成为全球领先的食品加工和包装系统解决方案供应商,产品在190多个国家均有销售,拥有员工超过2万人。

鲁宾•劳辛博士在创立利乐之初就提出“包装所带来的节约应超过其成本”,并积极致力于有效合理利用原材料、避免食物浪费和确保安全的食品随处可得。60 年来,利乐始终坚持通过创新来践行“保护好品质”的企业信条,这个承诺不仅仅是要保护食品安全,还在于减少对环境的影响,从而将可持续发展理想建立在现实基础之上。

图为利乐中国有限公司政府事务总监董新龙在论坛中发言

利乐中国有限公司政府事务总监董新龙先生在论坛中表示:利乐生产的包装是一种可以百分之百回收再利用的资源,通过水力碎浆和铝塑分离技术,能将复合纸包装中的纸、塑料和铝箔彻底分离,通过再生利用可以实现从资源回到资源的绿色循环模式。作为在中国持续推动消费后包装再生利用的包装生产企业,利乐的目标是到2020 年,利乐包装回收率从2013年的25%增加到40%。为此,利乐中国准备通过以下路径开展自身2020项目:

1.通过利乐国1际化团队及外协专家的共同努力,对该领域各个先进国家的废弃物分类、回收和再生利用的法律法规及实践进行整理、分析和总结,并结合中国的实际情况向相关政策制定部门建言献策,积极贡献于垃圾分类的推进以及包装回收再利用整体水平的提升。

2.通过技术创新不断增加包装中可再生原材料的比例,以确保纸板原材料是来自于森林管理委员会(FSC)认证的可持续森林,同时积极推动使用以甘蔗为原料的生物质塑料来替代石油塑料。

3.整合本土资源以进一步开发适合中国国情的纸铝塑分离技术,在控制成本的前提下提高再生产品的利用价值;同时与中国纸包装再生利用企业深度合作,通过提供技术与设备支持来帮助他们建立或全方位提升对可复合包装的再生利用能力。

4.与地方政府和NGO 紧密合作,在社区开展垃圾分类的示范项目,积极探索有效提高包装回收率的可持续解决方案。

5.与客户一起协力合作,对消费者、拾荒者、保洁员等回收体系中的关键参与者进行培训和示范,努力提高垃圾分类收集的效率和效益。


中原内配集团股份有限公司

发起议题:低碳

项目名称:打造绿色价值链

中原内配集团股份有限公司是全球最大的气缸套制造商、全球领先的摩擦副系统供应商、世界级的端对端供应链管理服务供应商。多年以来,中原内配一直致力于体现员工价值,追求顾客忠诚,提高企业效益,增加社会贡献。

图为中原内配股份有限公司副总经理赵飞在论坛中发言

谈起自身企业的2020项目目标,中原内配股份有限公司副总经理赵飞先生表示:中原内配将充分利用现有研发平台,提供气缸套零部件最佳方案和摩擦副最佳整体解决方案;采用国际先进技术,满足欧V以上的排放要求;聘请SGS公司对公司运营进行评审,并且邀请国内外合作伙伴定期对公司进行现场审核。然后公司积极开展节能减排,绿色制造活动,搭理肠道绿色制造;实施“气缸套数字化工厂”,建设示范项目,减少发动机磨损,为我国发动机制造业的低碳、高效、安全及可持续发展,提供成套的解决方案,为国内汽车零部件行业装备发展起到积极的引领和示范。

通过自身的不断努力,中原内配将在2020年产品全面满足国Ⅳ、国V、欧V和欧Ⅵ、美国EPA2013发动机排放要求;材料循环利用率将达到100%;环保、能源消耗、安全生产等指标确保全面达标;为客户提供未来五年摩擦副解决方案,与全球顶级发动机品牌比肩同行;与国内外客户同步研发绿色产品、推行绿色制造,为社会提供绿色、高效的产品。

(责任编辑:小黑)

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